• Assessoria referente a Portaria n. 3.214/78 e suas alterações e lei 8.213/91 INSS.
•Avaliação ambiental de toda área, com emissão de Laudo Técnico.
• Inspeção seguida de relatório periodicamente.
• Implantação, treinamento e manutenção da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, quando necessário.
• Emissão periódica de Boletim Informativo.
• Realização anual da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
• Treinamentos específicos da área, com fornecimento de material didático e certificado.
• Organização, Treinamento e Manutenção de Brigada de Emergência.
• Elaboração de Plano de Evacuação para Emergência.
• Sistema próprio de implantação e controle de Equipamentos de Proteção Individual, com fornecimento de impressos necessários, o que vem a dar total confiança ao empregador quanto a possíveis reclamações trabalhistas.
• Revisão visual periódica dos equipamentos extintores de incêndio, com todos os apontamentos em fichas e etiquetas próprias.
• Fornecimento regular de cartazes alusivos à área.
• Orientação à contratante no caso de reclamação trabalhista na área de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho.
• Elaboração e encaminhamento à DRT de documentos e recursos.
• Acompanhamento de agentes fiscalizadores oficiais e securitários.
• Visitas periódicas às instalações da contratante.
• LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.
• Elaboração de Mapa de Riscos.
• Elaboração de PPRAG – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais de Galvanoplastia.
• Elaboração de PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
• Subsídios à elaboração de PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
• Elaboração de PCMAT – conforme NR.18 quando necessário.
• Registro da CAT – Comunicação de Acidentes de Trabalho no MPAS via Internet.
• Elaboração e implementação de Ordens de Serviços.